Unison, Isssteson y Staus revisan avances en acuerdos de seguridad social

Continuando con las reuniones de seguimiento a acuerdos alcanzados durante la
revisión salarial 2026, autoridades de la Universidad de Sonora y representantes del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora
(Isssteson) y del Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) revisaron avances,
particularmente aquellos relacionados con la seguridad social y la atención médica
de la planta académica.

Durante el encuentro se expuso la situación de académicas y académicos que aún
no han concretado su proceso de afiliación al sistema de seguridad social, por lo que
el instituto manifestó su disposición para facilitar estos trámites y avanzar en la
asignación de consultorios que permitan fortalecer la atención médica.

En materia de atención a pacientes neurodivergentes, se acordó organizar durante el
mes de julio una jornada especializada dirigida a hijas e hijos de académicas y
académicos, además de establecer una ruta de atención que contribuya a agilizar los
procesos de diagnóstico y seguimiento médico.

De igual forma, Isssteson hizo el compromiso de gestionar una reunión
interinstitucional con el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT),
con el objetivo de explorar mecanismos que permitan apoyar el acceso a terapias
mediante esquemas de becas o apoyos especializados.

Respecto a los temas de salud ocupacional, se programó una reunión de trabajo para
el próximo lunes en la que se dará continuidad a los asuntos pendientes relacionados
con la atención preventiva y el bienestar laboral de la planta académica.

Durante la sesión también se planteó la búsqueda de alternativas para fortalecer el
servicio de fisioterapia destinado a docentes que requieran este tipo de atención, así
como la posibilidad de replicar el programa Médico en Casa para profesores
pensionados que enfrentan dificultades de movilidad para acudir a centros de salud.

Al concluir la reunión, las partes coincidieron en la importancia de mantener
mecanismos permanentes de comunicación y acordaron continuar con este esquema
de trabajo conjunto mediante nuevos encuentros de seguimiento que permitan
evaluar avances y atender oportunamente las necesidades de las y los trabajadores
académicos.

En la reunión participaron, por parte de la Universidad de Sonora, Guillermo Cuamea
Cruz, secretario general administrativo; Teresita de Jesús Velarde Mendívil, directora
de Recursos Humanos; Julio Alfonso Piña López y Guadalupe Valenzuela Moroyoqui,
del área de Prestaciones.

Por el Isssteson acudieron Vladimir Ortiz Rodríguez, subdirector médico; Jesús
Armando Avilez Encinas, jefe de la Unidad Jurídico; y Liliana Acosta García,
subdirectora de Prestaciones Económicas

En representación del Staus asistieron Cuauhtémoc Nieblas Cota, secretario general;
Olimpia Ofelia Cortez Rivera, secretaria de Previsión Social; Ramona Flores Varela,
delegada de Pensionados y Jubilados, así como Francisco Javier Parra Vergara y
Sergio Barraza Félix, integrantes del sindicato.