Aumenta el Reparto de utilidades para Mineros de CTM en Sonora.

Hermosillo, Sonora; 8 de mayo de 2026.- Trabajadores mineros de Cananea, Nacozari y Banámichi recibirán este año 10% de utilidades derivadas de las revisiones contractuales impulsadas por el Sindicato Minero CTM, informó el dirigente estatal de la organización gremial, Javier Villarreal Gámez.

El dirigente sindical explicó que las negociaciones realizadas por el sindicato permitieron convertirlos en el primer sindicato del país en incorporar en los contratos colectivos el reparto íntegro del 10 por ciento de utilidades, garantizando así este derecho por encima de los límites establecidos en la reforma laboral de 2022, la cual fijó un tope de 90 días de salario o el promedio de los últimos tres años.

Detalló además, que en Cananea los montos netos por trabajador oscilan entre los 459 mil y 527 mil pesos; mientras que en la fundición de Nacozari las cantidades van de los 406 mil hasta los 562 mil pesos. En la mina Santa Elena, ubicada en Banámichi y dedicada a la producción de oro y plata, los trabajadores recibirán entre 272 mil hasta 340 mil pesos netos, libres de impuestos.

“Si nos hubiéramos quedado solamente con lo que marca la ley, los trabajadores estarían recibiendo apenas una tercera parte de estas cantidades. Esto es resultado de la lucha, de la negociación y del trabajo técnico que realizan las comisiones revisoras”, expresó Villarreal Gámez.

Asimismo, reconoció el trabajo de los representantes sindicales Martín Díaz de Cananea, Raúl Carrea de Cananea y Elmer Macías de Banámichi, encargados de revisar las carátulas fiscales y los anexos financieros entregados por las empresas, con el objetivo de verificar que el reparto corresponda realmente a las ganancias obtenidas.

El dirigente sindical señaló además que el incremento internacional en el precio del cobre y del oro también favoreció estos resultados, y sostuvo que esa prosperidad debe traducirse en beneficios directos para las y los trabajadores y sus familias.

Durante la rueda de prensa, el director de Minería del Gobierno del Estado, Leonardo Taylor, destacó que Sonora continúa consolidándose como el corazón minero de México, no solo por su capacidad productiva, sino por el impacto económico y social que la actividad genera en las comunidades.

“Ver que un trabajador recibe 500 mil pesos en su cuenta bancaria significa oportunidades para las familias, para el comercio y para toda la comunidad. Esa derrama fortalece la economía regional”, afirmó.

Taylor reconoció además el clima de conciliación y diálogo que ha mantenido el Sindicato Minero CTM con las empresas del sector, logrando acuerdos que benefician directamente a los trabajadores sin recurrir a conflictos laborales.

En ese sentido, Villarreal Gámez destacó que los avances alcanzados en materia de utilidades han sido resultado de la negociación responsable y de la estabilidad laboral que caracteriza al sector minero sindicalizado en Sonora.

“Nosotros hemos logrado esto sin huelgas; lo hemos conseguido con negociación, con diálogo y con construcción de acuerdos. Sí utilizando los mecanismos que establece la ley en la revisión de contratos, demandando con energía, pero también buscando buena armonía y conciliación con las empresas”, afirmó.

Finalmente, ambos coincidieron en que estos resultados representan un ejemplo nacional de minería con prosperidad compartida, donde el crecimiento de la industria también se refleja en mejores condiciones económicas para las y los trabajadores.