Reparto de ganancias: lo que marca la ley sobre las utilidades

Hermosillo, Sonora. El reparto de utilidades, conocido como PTU, es un derecho fundamental de las y los trabajadores en México, establecido en la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo.

Mario Montaño, integrante del Bufete Jurídico de la Universidad de Sonora, explicó que tienen derecho a recibir utilidades los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el año, incluso si ya no están en la empresa.

“Cada año, las empresas deben destinar el 10% de sus ganancias para distribuirlo entre su personal, tomando en cuenta factores como los días laborados y el salario percibido. Este pago se realiza entre mayo y junio, dependiendo si el patrón es persona moral o física”, indicó.

Precisó que este beneficio no aplica para directores, gerentes generales o quienes laboran por honorarios. Además, detalló que las empresas tienen como fecha límite el 30 de mayo para cumplir con este pago, mientras que las personas físicas tienen hasta el 29 de junio.

Por último, advirtió que no se trata de un bono, sino de una obligación legal, por lo que su incumplimiento puede derivar en sanciones y demandas.

“En caso de dudas o falta de pago, recomendó acudir al Centro de Conciliación Laboral, ya que los trabajadores cuentan con un año para reclamar este derecho”, declaró.