Plantea CTM Sonora esquema de implementación gradual para jornada de 40 horas

Ante la inminente reforma para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) de Sonora propuso un esquema de implementación gradual que permita a las empresas adaptarse sin afectar su operación ni el empleo.

Javier Villarreal Gámez, dirigente estatal de la CTM, manifestó que ese planteamiento lo hizo en el Foro Nacional sobre la Reducción de la Jornada Laboral a 40 horas semanales y celebrado en días pasados en la ciudad de Tijuana, Baja California Norte.

Planteó dos rutas posibles: aplicar la medida por rama industrial o de forma escalonada por tamaño de empresa.

“Buscar ya sea dos modalidades de gradualidad, o la modalidad por rama industrial, o la gradualidad por hora, si fuera por rama industrial, pudiéramos arrancar con la, obviamente nosotros planteamos no los cinco años hasta el 2030, sino prácticamente dos años, de dos a tres años máximo”, detalló.

Agregó, que sectores como el automotriz, aeroespacial, maquilador y minero, que en su mayoría operan con capital extranjero y ya están familiarizados con esquemas similares, podrían ser los primeros en aplicar la jornada de 40 horas.

Villarreal Gámez insistió en la necesidad de una transición responsable y ordenada que proteja tanto los derechos laborales como la viabilidad de las unidades productivas.