Consolidara Coparmex Sonora Norte su liderazgo en este 2022

Hermosillo, Son.; febrero 26 de 2022.- En este 2022 la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Sonora Norte tiene grandes retos y el objetivo de consolidar su liderazgo en la incidencia para construir un mejor Estado, aseguró el presidente del organismo empresarial, Kurt Gerhard López Portillo.

En el marco de la LXXIV Asamblea Anual Ordinaria de la Coparmex, el líder del sindicato patronal presentó su Informe de avance de Actividades, el cual se basa en cuatro ejes prioritarios para la institución, afiliados y colaboradores, como son: Unidad en la Pluralidad, Diálogo y consensos con el gobierno, Responsabilidad social empresarial y Defensa de la democracia y el Estado de Derecho.

“Tenemos grandes retos y sabemos que, las condiciones no son las mejores ni en el ámbito político, ni en lo social ni económico, pero, hoy más que nunca debemos dejar de lado la polarización y trabajar unidos en lo esencial por el bien común,” expresó.

Señaló que ante la polarización en el país y la grave situación económica y de salud, Coparmex apuesta por la unidad, la innovación, la formación constante y el fortalecimiento de los principios y valores.

En relación al Diálogo y consenso con gobierno, se ha abordado a autoridades de diferentes dependencias con el objetivo de trabajar de manera conjunta por la reactivación económica de Sonora.

Con respecto a la Responsabilidad social empresarial, dijo que Coparmex decidió abordar este eje con una visión de largo plazo, por lo que se creó la Comisión de Desarrollo Humano y Sostenibilidad, para que los empresarios puedan incorporar mejores prácticas en sus empresas.

En cuanto a la Defensa de la democracia y el Estado de Derecho, sostuvo que ante la aprobación de leyes que atentan contra la Constitución, Coparmex en alianza con otros organismos, participó en la integración de Guardianes de la Constitución y del Observatorio Ciudadano con el objetivo de defender la Carga Magna.

Destacó que su gestión se ha regido conforme a las directrices establecidas en el Plan de Trabajo aprobado por el Consejo Directivo, en el que la prioridad ha sido recurrir al diálogo, reconocer los aciertos, señalar errores de las autoridades y privilegiar la propuesta para resolver los desafíos que enfrenta Sonora.