Proponentes de iniciativa de pension digna a policias por 25 anos de servicios

Hermosillo. Son.- La Diputada Ma Magdalena Uribe Peña en la sesión permanente de hoy, hizo enérgico llamado a las próximas legislaturas de Cámara de Diputados y de la entidad, instancias de gobierno, academia y sociedad, para que impulsen todos los temas propuestos y pendientes, como el proyecto de reforma y adición al Artículo 45 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública, para otorgar pensión digna por 25 años de servicios a policías, bomberos y personal penitenciario.

Al participar en la sesión la coordinadora del Grupo Parlamentario del PT en el Congreso destacó la necesidad de retomar el tema particularmente en la federal, donde quedó frenada la iniciativa, pero no son excusas para dejar de trabajar en mesas de análisis, los proponentes de las iniciativas queremos una respuesta, ” que se aprueben o no se aprueben, pero no hacer nada es la peor dificultad”.

Dijo que dicha iniciativa se encuentra en la comisión ordinaria de seguridad pública, expediente 0256-1P03-20, cabe anotar que en sesión celebrada el.27 de abril 2021, presentó un exhorto a la cámara de Diputados federal, para que dieran prioridad a la propuesta de diputada Magdalena Uribe Peña de la LXII Legislatura sonoense.

No hemos valorado la función policial y los riesgos en horarios extenuantes y con dificultades en salud y económicas por las prestaciones salariales de las más bajas en servicio público, agregó Uribe Peña.

 En ese sentido y como legisladoras hacemos uso de nuestras facultades y unirnos en una visión más integral por el bien de México y Sonora, debemos impulsar que el marco jurídico mexicano vele ahora por la seguridad social de nuestros policías, bomberos, PESP y custodios penitenciarios.

Empero, es de suma importancia que todas las iniciativas se socialicen, aunque no se logren su aprobación, porque durante este proceso, en Sonora, surgen muchas alternativas de solución, que es el mejoramiento de prestaciones salariales, para estar en actitud de brindar mejores condiciones de vida a sus familias. 

En ese sentido, la crisis sanitaria y Pandemia Covid-19 Coronavirus no permitió la amplia socialización, aún asi, se realizaron mesas de trabajo con ISSSTESON, con muchas dificultades por la polémica del mismo tema, por la crítica situación financiera, se logró sensibilizar a analizar en áreas de recursos humanos de algunas corporaciones policiacas.

Se advirtió la necesidad de elaborar un diagnóstico por corporaciones con personal especializado para verificar su viabilidad y en su caso, encontrar las alternativas de soluciones favorables, que solamente podían ser escuchados para encontrar otras opciones para mejorar sus prestaciones sociales.

Los policías están en la disponibilidad de aportar más porcentaje en las cuotas de pensiones o alguna alternativa de fondo de ahorro para su pensión a los 25 años de servicios a la comunidad.