Acuerdan poner mas enfasis en pro de inclusion de personas con discapacidad

Una convocatoria abierta para diseñar y operar un esquema interinstitucional de colaboración a favor de la inclusión de las personas en discapacidad, fue uno de puntos centrales que arrojó la Mesa de Acuerdos y Compromisos del Primer Encuentro Internacional de Buenas Prácticas en Inclusión y No Discriminación, realizada en la Universidad de Sonora.

José Rodrigo Abril López, presidente de la Comisión de Derechos Universitarios, afirmó que con esa actividad no sólo concluyó el Primer Encuentro, sino que el esfuerzo realizado durante cuatro días les permitirá la tarea de abrir otros espacios más allá del análisis y la reflexión sobre el tema de las buenas prácticas de inclusión y la no discriminación.

“Hoy estamos más robustecidos y con mejor perspectiva de actuar con mayor énfasis en favor de personas con discapacidad y, en especial, sobre los conceptos de la inclusión social, educativa y laboral”, reiteró en una de las salas interactivas del Edificio 8-A del campus universitario.

La reunión, dijo, les ha abierto una visión general de todo aquello que se puede hacer y gestionar a través de equipos de colaboración interinstitucional, impulsando estrategias encaminadas a promover la inclusión de las personas con alguna discapacidad.

“Este esfuerzo nos permitirá velar y proteger los derechos humanos, en lo general, y en particular, promover una cultura de todo lo emergente que pueda darse en nuestro entorno social y humano”, expresó.

Por su parte, Jorge Gonzalo Arvizu Navarrete, secretario técnico de la Comisión  Estatal de Derechos Humanos (CEDH) y miembro del comité organizador del evento, destacó que “toda esta interacción de análisis, propuesta y diálogo, seguramente nos permitirá que con más sensibilización y comprensión de la problemática, y nos habremos de meter de lleno al tema para trabajar de forma conjunta y colaborativa”.

A su vez, María Elena Chávez Valenzuela, subdirectora de Apoyo a la Formación Integral del Estudiante, de la Dirección de Servicios Estudiantiles, señaló la importancia de que a través de esa reunión de trabajo se hayan logrado importantes acuerdos, que habrán de conjuntarse en un documento de resolutivos que en el corto plazo habrá de difundirse, además de ponerlos en práctica dentro y fuera de esta casa de estudios.

Agradeció la intervención de los participantes en esa actividad, quienes aportaron sus ideas y planteamientos sobre los temas La importancia de la inclusión en las instituciones de educación; Marco normativo del derecho a la educación inclusiva; Inclusión en el ámbito laboral, social y educativo; Funcionalidad social e inclusión; Estigmas y discriminación de jóvenes por condición de salud mental; ¿Qué entendemos por una universidad accesible? e Historias de éxito en la inclusión de la diversidad funcional en los ámbitos laboral y educativo, entre otras.

En la actividad participaron representantes de las universidades de Arizona y Nacional de La  Plata, Argentina; el Instituto Tecnológico de Hermosillo, la Asociación Derribando Muros; la Secretaría de Gobierno del Estado; el Observatorio contra la Discriminación en Sonora y el Colegio EDIA, entre otros organismos e instituciones afines al tema.

Por la Universidad de Sonora también intervinieron estudiantes y profesores de los departamentos de Investigación en Física, de Administración y de Lenguas Extranjeras; la Dirección de Servicios Estudiantiles y estudiantes de los posgrados en Psicología y el de Innovación Educativa.