Promueve Ayuntamiento de SLRC creación de màs fuentes de empleo

Por Redacciòn

El Ayuntamiento a través de la Tesorería Municipal estimula con la facilidad en pago de contribuciones a las empresas tanto establecidas como a las interesadas en invertir en nuestro Municipio, esto con la finalidad de promover la creación de empleos y mayores oportunidades a las familias.

Adriana Lozano Sotelo, explicó que en el Presupuesto de Ingresos y la Ley de Ingresos para este año 2016, se ha definido diferentes estímulos fiscales  tanto para empresas que se establezcan en el Municipio, así como empresas con más de 10 años establecidas, o bien, a quienes contraten adultos mayores, personas productivas con discapacidad, jóvenes profesionistas o técnicos titulados en instituciones educativas de nuestra localidad.

La Tesorera Municipal detalló que a propuesta del Presidente Municipal, Enrique Reina Lizárraga, el Ayuntamiento ofrece incentivos para inversiones productivas de empresa nueva a establecerse en nuestro Municipio o para ampliación de empresa ya establecida.

Los incentivos van en Impuesto Predial son de 30 por ciento de descuento a la creación o permanencia de por lo menos un año de 50 a 100 empleos, de 50 por ciento en primer año y 25 por ciento en segundo año a empresa que genere o permanezca en 101 a 200 empleos; igual manera de 50 por ciento en segundo año y 25 por ciento en tercer año en 201 a mil empleos, y finalmente 100 por ciento de descuento en los tres años a empresas con más de mil empleos generados o ya establecidos que demuestre la permanencia.

La funcionaria municipal agregó que igual manera hay descuentos en Impuesto de Traslado de Dominio desde el 15 al 50 por ciento, dependiendo del número de empleos creados y la permanencia; además en Pago de Derechos por Licencias, Permisos o Anuencias; y descuentos en Derecho de Conexión al sistema de Agua Potable y Alcantarillado Sanitario, dependiendo también del número de empleos generados o que compruebe permanencia.

Adriana Lozano Sotelo destacó que el Ayuntamiento ha implementado descuentos en el Impuesto Predial a las empresas que contraten adultos mayores, personas productivas con discapacidad,  jóvenes profesionistas o técnicos titulados en instituciones educativas en el Municipio.

El beneficio es tanto en la creación de empleos o evidenciar la permanencia de cuando menos un año, y el descuento será la exención equivalente al porcentaje que represente la o las personas contratadas del sector poblacional mencionado, con respecto al total de su plantilla de empleados, hasta un máximo de 10 por ciento de descuento.

Otro descuento en Impuesto Predial que informó la Tesorera Municipal se ha incluido en la Ley de Ingresos 2016 para el San Luis Río Colorado, es para empresas que generen o retengan empleos y que tengan más de 10 años en operaciones en el Municipio.

En este caso, será del 10 por ciento a quien compruebe permanencia de 100 a 500 empleos  y del 20 por ciento a quien compruebe más de 500 empleos.

La Tesorera Municipal destacó esta serie de  descuentos a contribuyentes que generan empleo en beneficio de los Sanluisinos, ya que es una de las principales tareas del Ayuntamiento el promover más oportunidades de desarrollo.