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Recibe CEDH Sonora queja contra JLCyA
El regidor, Ariel Burgos Ochoa, presentó ante esta Comisión Estatal de Derechos Humanos una queja contra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por presuntamente vulnerar sus derechos laborales al despojarlo de su representación sindical.
Por Redacción
Hermosillo, Sonora a 11 de septiembre del 2015.- El regidor, Ariel Burgos Ochoa, presentó ante esta Comisión Estatal de Derechos Humanos una queja contra la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por presuntamente vulnerar sus derechos laborales al despojarlo de su representación sindical.
El presidente de la CEDH Sonora, Lic. Raúl Arturo Ramírez Ramírez, informó que el líder del Sindicato de Trabajadores Industriales del Estado de Sonora asegura que le fue despojada la Secretaría General de manera irregular e ilegal luego de que la JLCyA extendiera la Toma de Nota a una nueva representación sindical.
El Ombudsman sonorense precisó que “recibimos con imparcialidad la queja, misma que le daremos seguimiento pues hay que recordar que con la nueva reforma en materia de Derechos Humanos de 2011 ya tenemos facultades plenas en materia laboral, por lo que resulta importante atender esta queja apegados a Derecho”.
Describió que en la Exposición de Motivos y basado en el Artículo 371, Fracción 8 de la Ley Federal del Trabajo, Burgos Ochoa denuncia a las autoridades laborales tanto de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje como de la Secretaría del Trabajo estatal, así como a la dirigencia de la CTM Sonora y CTM Hermosillo que encabezan Javier Villarreal Gámez y Héctor Robles Núñez, respectivamente.
Describe que ambos líderes sindicales firman una convocatoria para llevar a cabo una Asamblea General donde se votaría el cambio del dirigente sindical sin reunir los requisitos mínimos como la asistencia de las dos terceras partes de los mil 500 trabajadores de las 8 empresas que integran dicho sindicato.
El quejoso asegura que entre otras anomalías, la convocatoria fue lanzada solamente a trabajadores de una compañía que él representa; añade que aparentemente se duplicaron firmas y se falsificaron otras en el acta de asistencia misma que llegó a 455 integrantes, que aun así no representan las dos terceras partes que exige la ley.
En la que presentó ante esta Comisión, el líder sindical apunta que con presiones de parte de los secretarios generales de ambos sindicatos, algunos trabajadores se vieron forzados a firmar el acta de asistencia por temor a que se les descontara una cantidad de salario.
Considera también que existió contubernio entre los dirigentes de la CTM Sonora y CTM Hermosillo con las autoridades laborales de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y la Secretaría del Trabajo estatal.
En la Asamblea Extraordinaria llevada a cabo el 9 de agosto en la sede de la CTM Sonora, asistieron sólo 211 trabajadores además de un notario público que señala que se encontraban en dicho lugar 455 trabajadores.
El ciudadano Ariel Burgos Ochoa afirma que pese a las irregularidades, la JLCyA extendió la Toma de Nota a la nueva dirigencia, despojándolo de su derecho laboral por lo que solicitó la intervención de esta Comisión Estatal de Derechos Humanos que ya integró el Expediente de Queja para solicitar los informes de autoridad correspondiente.
